ANÁLISE COMPORTAMENTAL

Ferramentas de análise comportamental permitem que um indivíduo possa entender melhor seus pontos fortes, e seus pontos a aprimorar, para interagir, compreender e se adaptar melhor ao ambiente em redor, criar planos de ação, e efetivamente, tomar melhores decisões em seu autodesenvolvimento e sua carreira. Oferecemos duas ferramentas: PPA (DISC) para indivíduos e empresas, e FEEDBACK 360º , apenas para empresas.

• PPA DISC (Thomas International)*
  O PPA (Análise de Perfil Pessoal) é uma ferramenta utilíssima na identificação e mapeamento comportamental de uma ou mais pessoas de um departamento/grupo de trabalho em 4 dimensões (Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade). A análise detalha suas forças e limitações, estilo de comunicação, o que a motiva, e como o cliente se comporta sob pressão, entre outros aspectos do perfil. O relatório é seguido de devolutiva para que o cliente tenha a oportunidade de analisar os dados do relatório, esclarecer dúvidas e compreender os próximos passos sugeridos para o seu desenvolvimento.

• RELATÓRIO DE FEEDBACK 360GLA (GCG)

  O feedback 360º GLA (Global Leadership Assessment)né uma ferramenta de feedback reconhecida pela Harvard Business School e que permite, de maneira clara e precisa, um feedback de líderes, pares, subordinados e outros profissionais relevantes ao processo, assim como uma autoavaliação de um/a colaborador/colaboradora a ser avaliada tendo em vista a melhoria de seu desempenho. Quando usado estrategicamente, o processo impulsiona o crescimento da empresa, ajuda na comunicação entre hierarquias, assim como na reestruturação de equipes, promoções e planejamento de treinamento.

Saiba mais sobre como um processo de análise comportamental pode enriquecer o seu conhecimento sobre você, mesma, e auxiliar empresas a mapear indivíduos e grupos para alcançarem ainda mais resultados.

Serviço disponível em português/inglês/espanhol.

Vamos lá!