Soluções

Executive Coaching

Aplicado tanto à executivas que buscam o processo, individualmente (PF), quanto à empresas que procuram desenvolver executivas ou 'key talents' para suas lideranças (PJ), o coaching executivo para liderança feminina promove, por meio de reuniões periódicas, um aprimoramento das competências de liderança da coachee, alinhadas ao autoconhecimento, autodesenvolvimento e um plano de ação, para que ela atinja os resultados esperados, que levam ao futuro que se deseja na vida profissional e, também, pessoal. É um modelo realista, focado, e bem-sucedido para o desenvolvimento de executivas que já estão na liderança, ou que desejam a liderança, rumo aos próximos passos de suas carreiras.

Saiba mais como o coaching executivo para liderança feminina pode ajudá-la a alcançar o seu objetivo profissional, e/ou apoiar a sua empresa no desenvolvimento de novas e atuais lideranças femininas, de maneira personalizada e objetiva.

Soluções

Mentoring

A mentoria executiva é uma ferramenta de desenvolvimento de liderança muito rica e eficaz para compartilhar conhecimento, preparar sucessores e promover uma troca de experiência produtiva para todos os envolvidos.

Por meio de reuniões periódicas, a mentoria se desenvolve de maneira próxima à mentorada com análises, feedback construtivo e planos de ações com base no conhecimento e experiência de ambas (mentora e mentorada). Convido as mulheres de todos os momentos de suas carreiras e negócios (em especial, as profissionais de RH): iniciando, em sólida progressão, em momento de indecisão ou reflexão, a permitirem que a mentoria executiva seja um passo decisivo em sua trajetória rumo a esclarecimentos, alternativas, objetivos alcançados, e é claro, ao sucesso!

Saiba mais sobre como você pode se beneficiar de uma mentoria executiva em sua carreira.

Soluções

ANÁLISE COMPORTAMENTAL

Ferramentas de análise comportamental permitem que um indivíduo possa entender melhor seus pontos fortes, e seus pontos a aprimorar, para interagir, compreender e se adaptar melhor ao ambiente em redor, criar planos de ação, e efetivamente, tomar melhores decisões em seu autodesenvolvimento e sua carreira. Oferecemos a ferramenta PPA DISC, da Thomas International®, para indivíduos e empresas.

O PPA (Análise de Perfil Pessoal) é uma ferramenta utilíssima na identificação e mapeamento comportamental de uma ou mais pessoas de um departamento/grupo de trabalho em 4 dimensões (Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade). A análise detalha suas forças e limitações, estilo de comunicação, o que a motiva, e como o cliente se comporta sob pressão, entre outros aspectos do perfil. O relatório é seguido de devolutiva para que o cliente tenha a oportunidade de analisar os dados do relatório, esclarecer dúvidas e compreender os próximos passos sugeridos para o seu desenvolvimento.

Soluções

Cursos

Para saber quais são os nossos cursos acesse o site da Fundação Vanzolini

Saiba mais no endereço https://vanzolini.org.br/noticias/lideranca-feminina-em-gestao-de-operacoes